Fachtag der Leitungskräfte der Lebenshilfe Ostfalen und der Lebenshilfe Helmstedt-Wolfenbüttel in der Politischen Bildungsstätte Helmstedt

Wie gelingt gute Führung in herausfordernden Zeiten? Welche Haltung leitet uns in unserem täglichen Handeln? Und wie können wir unsere Führungsleitlinien gemeinsam mit Leben füllen? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigten sich die Leitungskräfte der Lebenshilfe Ostfalen und der Lebenshilfe Helmstedt-Wolfenbüttel bei ihren gemeinsamen Fachtagen am 6. und 7. Oktober 2026 in der Politischen Bildungsstätte Helmstedt.

Unter dem Motto „Jetzt auch das noch!“ stand am ersten Tag die Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen von Führung und dem humanistischen Menschenbild im Mittelpunkt. Gemeinsam mit einem externen Referenten erhielten die Teilnehmenden wertvolle Impulse für eine humanistisch orientierte Führung, die den Menschen mit seinen individuellen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Möglichkeiten in den Mittelpunkt stellt.

In einem anregenden Austausch diskutierten die Leitungskräfte unter anderem über die Bedeutung von Wertschätzung, Autonomie, Verantwortung, Individualität und organisationaler Verbindlichkeit. Dabei wurde deutlich, wie wichtig es ist, Menschen in ihrer Eigenständigkeit zu stärken, ihnen Gestaltungsspielräume zu ermöglichen und zugleich einen verlässlichen Rahmen für die gemeinsame Arbeit zu schaffen.

Neben dem fachlichen Austausch boten verschiedene Workshops Gelegenheit, die eigene Führungsrolle zu reflektieren, persönliche Haltungen zu hinterfragen und neue Perspektiven für den Führungsalltag zu entwickeln. Dabei wurde deutlich: Gute Führung beginnt bei der eigenen Haltung und zeigt sich im täglichen Miteinander – darin, wie wir kommunizieren, Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und Menschen in ihrer Entwicklung begleiten.

Gemeinsam auf aktuelle Herausforderungen blicken

Am zweiten Tag rückten aktuelle Entwicklungen, organisatorische Themen und konkrete Aufgaben der Führungskräfte in den Mittelpunkt. Die wirtschaftliche Situation, laufende Projekte und Veränderungen in den Zielgruppen boten Anlass, gemeinsame Herausforderungen zu beleuchten und Perspektiven für die weitere Arbeit auszutauschen.

Weitere Themen waren das Gewaltschutzkonzept „Zusammen Menschlich“, eine Checkliste für Führungskräfte, die Orientierung für die vielfältigen Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Führungsalltag geben soll.

Unsere Führungsleitlinien als gemeinsame Orientierung

Eine wichtige Grundlage für die gemeinsame Arbeit bilden unsere Führungsleitlinien. Sie geben Orientierung für unser Führungsverständnis und beschreiben die Werte und Grundsätze, die unsere Zusammenarbeit prägen. Sie helfen dabei, Klarheit zu schaffen, Erwartungen transparent zu machen und eine Kultur zu fördern, in der Wertschätzung, Beteiligung und persönliche Entwicklung möglich sind.

Die Fachtage boten Gelegenheit, sich mit aktuellen Führungsfragen auseinanderzusetzen und neue Impulse für die eigene Arbeit mitzunehmen. Die Führungsleitlinien bilden dabei einen wichtigen gemeinsamen Orientierungsrahmen für das tägliche Handeln und die Zusammenarbeit.

Das Fazit: Die beiden Fachtage verbanden persönliche Reflexion, fachlichen Austausch und konkrete Zukunftsthemen. Sie stärkten den Dialog zwischen den Leitungskräften der Lebenshilfe Ostfalen und der Lebenshilfe Helmstedt-Wolfenbüttel und gaben wertvolle Impulse für die gemeinsame Weiterentwicklung.

Führung ist eine gemeinsame Gestaltungsaufgabe. Sie erfordert Haltung, Orientierung und die Bereitschaft, sich selbst und die eigene Arbeitsweise immer wieder zu reflektieren. Unsere Führungsleitlinien und das Fachkonzept geben uns dafür eine wichtige Grundlage. Mit Leben gefüllt werden sie durch jede und jeden Einzelnen – jeden Tag, in jeder Begegnung und in unserem gemeinsamen Einsatz für die Menschen, für die wir arbeiten.

Bernd Schauder
b.schauder@lebenshilfe-he-wf.de