Die Kolleginnen und Kollegen der Gremien Werkstattrat, Frauenbeauftragte und Bewohnervertretung werden zu Vorstellungsgesprächen in den unterschiedlichen Einrichtungsteilen der Lebenshilfe seitens der Leitungskräfte eingeladen. Schließlich geht es hierbei um die Belange der Menschen mit Unterstützungsbedarf. Deshalb ist es besonders wichtig, dass Beschäftigte, Bewohnerinnen und Bewohner an der Auswahl von zukünftigen hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beteiligt werden. Diese Beteiligung ist in der sogenannten Werkstätten-Mitwirkungs-Verordnung und in der Vereinbarung mit der Geschäftsführung festgeschrieben.

Damit die Mitglieder der Gremien die richtigen Fragen stellen und sich selbstbewusst in den Vorstellungsgesprächen präsentieren, fand zu diesem Thema erstmals eine gemeinsame Fortbildung am 27.Mai 2026 in der Verwaltung in Wolfenbüttel statt. Die Anleiterinnen Britta Engelhardt und Angelika Wesener unterrichteten die Anwesenden über ein sicheres Auftreten, Fragen die gestellt werden dürfen und Fragen, die nicht in ein Vorstellungsgespräch gehören. Zum Beispiel darf nicht nach Krankheiten oder der Familienplanung gefragt werden. Außerdem wurden gemeinsam mit den Teilnehmenden Fragen erarbeitet, die sich besonders auf die Bedürfnisse der Menschen mit Unterstützungsbedarf beziehen. Gute Schul- und Ausbildungsnoten stehen dabei nicht im Vordergrund. Vielmehr muss die Person menschlich zur Lebenshilfe passen. Dazu zählen Feinfühligkeit, Mitgefühl, Rücksichtnahme und Zuneigung.

Britta Engelhardt und Angelika Wesener, die selbst lange Zeit in einer Werkstatt tätig war, haben den Teilnehmenden viel Neues mit auf den Weg gegeben. Zum Abschluss haben die Kolleginnen und Kollegen ein großes Lob ausgesprochen. Es war eine sehr gelungene Fortbildung. Werkstattrat, Frauenbeauftragte und Bewohnervertretung möchten auch zukünftig eng zusammenarbeiten und einmal jährlich eine gemeinsame Fortbildung besuchen.

Axel Koßmann
a.kossmann@lebenshilfe-he-wf.de